얼마나 받을 수 있을까 다들 궁금해하실 거라 생각을 합니다. 조건이나 신청방법은 차차 알아보도록 하고 여러분들이 궁금해하시는 부분 바로 해결하실 수 있도록 아래쪽에 조기재취업수당 모의계산 사이트 한 군데 연결해두었으니 지금 바로 이동하셔서 계산해보시고 수당 확인해주시면 되겠습니다.
조기재취업수당 모의계산
1. 조기재취업수당 계산 사이트
고용보험 홈페이지에서 유일하게 모의계산 기능을 제공하고 있습니다. 따라서 조기재취업수당 계산 해보고자 하시는 분들은 복지로 홈페이지로 방문하시면 되겠는데요.
복지로 홈페이지 중에서도 조기재취업수당 모의계산 기능이 있는 페이지 주소로 바로 연결해드릴 테니 아래 버튼 이용하셔서 이동하신 이후 계산 통해 수당 바로 확인해주시면 되겠습니다.
단 고용보험 홈페이지에서 로그인을 하셔야만 모의계산 기능을 활용하는 것이 가능하다는 점도 추가적으로 알아두시면 되겠습니다.
2. 조기재취업수당 조건
꽤 지급 요건이 까다롭다고 할 수 있습니다. 기본적으로 재취업한 날의 전날을 기준으로 하여 고용보험법 제50조에 따른 소정 급여일수를 2분의 1 이상 남긴 상태여야만 한다는 것이 가장 기본적인 조건이라고 할 수 있겠습니다.
아울러 6개월만 일하면 된다고 생각하시는 분들이 많은데 아닙니다. 기간 단절 없이 계속적으로 고용이 되어 12개월 이상 근무한 경우여야만 합니다. 건설 일용 근로자의 경우 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용 근로한 달이 12개월 이상이어야만 합니다.
3. 조기재취업수당 서류
조기재취업 수당 조건에 해당이 되시는 분들이라면 신청을 하셔서 혜택 받아보시면 되겠습니다. 신청을 함에 있어서 제출하셔야 하는 서류 몇 가지가 있으니 꼼꼼하게 잘 준비하시길 바랍니다.
조기재취업수당 청구서를 기본으로 하여 근로자의 경우 수급자격증, 재직증명서 또는 근로계약서 등 12개월 이상 고용되었음을 증명할 수 있는 서류를 준비하셔야 하겠습니다. 자영업자의 경우 따로 준비를 하셔야 할 서류가 있으니 확인해보시길 바랍니다.
4. 조기재취업수당 신청방법
신청하는 방법은 어렵지 않습니다. 바로 위에서 알려드린 서류 꼼꼼하게 챙겨주시고 재취업을 한 날이나 사업을 시작한 날부터 12개월이 경과한 이후에 구직급여를 지급받았던 관할 고용센터에 방문하셔서 청구서 및 관련 증빙서류를 제출해주시면 되겠습니다.
직접 방문을 하시는 것이 힘들다 하시는 분들은 인터넷 신청을 통해서도 쉽게 조기재취업수당을 받아보실 수가 있겠는데요. 어떻게 신청하는지 인터넷 신청 방법 따로 정리해두었으니 확인하시고 따라해주시면 되겠습니다.
조기재취업수당 모의계산 및 중요 정보 전달해드렸습니다. 궁금증 잘 해소하셨길 바라고 저는 다음에 또 도움 될 수 있는 정보로 찾아뵙도록 하겠습니다. 감사합니다.
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